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工会经费使用管理原则

作者:admin 发布时间:2022-06-27 10:28:51点击:127

工会经费使用管理原则 在实际生活中,工会是为了劳动者的共同利益而组织起来的社会团体。工会主要是保护劳动者的权益,也有自己的经费。那么工会经费使用管理原则是?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,理和礼法律服务商小编整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。                                                      一、工会经费使用管理原则  工会经费使用管理原则如下:1、坚持经费独立管理原则;2、坚持遵纪守法原则;3、坚持统筹兼顾、保证重点、量入为出、收支平衡的原则;4、坚持预算管理原则;5、坚持勤俭节约原则;6、坚持民主管理原则;7、坚持为职工服务原则。  二、工会经费的来源有哪些?  (一)工会会员缴纳的会费;  (二)建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部  职工工资总额的百分之二向工会拔缴的经费;  (三)工会所属的企业、事业单位上缴的收人;  (四)人民政府的补助;  三、工会经费的使用范围有哪些?  工会经费主要用于职工的教育和工会活动,其开支范围如下:  (一)宣传活动支出.包括工会组织日常的学习、劳动竞赛,举办各种报告会、展览会、讲座和其他技术交流的宣传费用,以及各种宣传工具的购置维修和集体订阅的报刊杂志等支出.  (二)文艺活动支出.包括工会开展业余文艺活动所需的设备购置费和维修费,举办联欢会,艺术展览到这些文艺活动的经费;还包括工人文化宫、工人俱乐部、工人图书馆的设备购置维修和日常经费.  (三)体育活动支出.包括工会举办的各种体育活动的设备购置维修费、经费、运动用品和服装费.  (四)工会干部训练费,是指培训工会专职人员的费用.  (五)工会行政费有关支出.包括工会专职人员的人员经费、办公费、差旅费等费用.  (六)补助支出.包括工会会员的困难补助和职工集体福利事业的补助费用.  (七)工会专职人员的工资.工会专职人员的工资由工会经费开支,其他各种待遇是于本企业其他职工相同,由企业负担.  通过阅读上文,相信您对工会经费使用管理原则的相关知识有了更多了解了,以上是理和礼法律服务商编辑对工会经费使用管理原则的介绍,希望该文章对您有所帮助。如果您不懂得如何起诉,可以咨询理和礼法律服务商的鸭脖app,他们会给您专业的建议。

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